Työnjohtaja, Dymont Installation Oy, Suomi ja ulkomaat

Työnjohtajana vastaat kone- ja laiteasennusprojektien kokonaisvaltaisesta johtamisesta: tiimien työn ohjaamisesta, asennusten sujuvuudesta sekä turvallisuuden varmistamisesta asiakkaiden tiloissa. Osallistut käytännön tehtäviin, kuten kokoonpanoon, sähköistykseen ja käyttöönottoon, ja toimit yhteyshenkilönä asiakkaiden, alihankkijoiden ja oman organisaation välillä. Työ sisältää sekä mekaanisia että sähköisiä asennuksia, ja projektien laajuus vaihtelee muutamasta päivästä kuukausiin Suomessa ja ulkomailla. Työpaikkasi sijainti tulee määrittymään aina projektikohtaisesti, joten edellytämme sinulta valmiutta sitoutua liikkuvaan työhön joko Suomessa tai ulkomailla.

Tarjoamme

• Monipuolisen urakehityspolun huomioiden henkilökohtaiset vahvuutesi
• Nuorekkaan ja asiantuntevan tiimin, jossa viihdytään pitkään
• Liikkuvan työn, jossa pääseet toimimaan hyvin monipuolisten projektien parissa eri toimialoilla

• Johtaa ja ohjata projektitiimien toimintaa kone- ja laiteasennusprojekteissa, varmistaen sujuvan työnkulun ja laadukkaat lopputulokset.
• Suunnitella ja hallinnoida asennusprojekteja yhteistyössä asiakkaiden, alihankkijoiden ja sidosryhmien kanssa.
• Vastata projektien turvallisuuskäytännöistä ja varmistaa, että työskentely tapahtuu voimassa olevien standardien mukaisesti.
• Osallistua käytännön asennustehtäviin, kuten laitteiden kokoonpanoon, sähköistykseen ja käyttöönottoon.
• Toimia keskeisenä yhteyshenkilönä asiakkaiden suuntaan ja vastata projektien etenemisestä aikataulujen ja budjettien mukaisesti.

• Soveltuvaa koulutustaustaa, esimerkiksi sähkö- tai automaatioala
• Hyvää englannin ja suomen kielen taitoa
• Oppimishaluista ja vastuuntuntoista asennetta työnjohdon tehtäviä kohtaan

Menestyäksesi roolissa olet:

• Paineensietokykyinen
• Vastuuntuntoinen
• Ratkaisukeskeinen

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Lue lisää yrityksestä täällä.