Academic Work Logo
Glitch picture of woman working in a warehouse
Henkilöstövuokraus

Henkilöstövuokrauspalvelumme

Joustava ratkaisu osaamisvajeen täyttämiseksi lyhyellä ja pitkällä aikajänteellä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita kaikenkokoisille yrityksille.

Academic Work

Kaipaatko motivoitunutta ja oikean koulutustaustan omaavaa IT:n, tekniikan tai kaupallisen alan osaajaa?

Henkilöstövuokraus on ratkaisu, jonka asiakkaamme valitsevat esimerkiksi tilanteissa, joissa:

  • Työvoimaa tarvitaan nopeasti
  • Työvoiman tarpeen kesto on vaikeasti ennustettavissa
  • Headcount-rajoitteet estävät suorarekrytoinnin
  • Halutaan uskoistaa työnantajan hallinnolliset tehtävät
  • Kaivataan lisäresursseja joustavasti

Academic Workin vuokratyöntekijät, eli konsultit, ovat aina rekrytoitavissa. Mikäli esimerkiksi lyhytaikainen tarve muuttuukin pitkäaikaiseksi, voi konsultin vakinaistaa omille palkkalistoilleen. Meille on tärkeää, että palvelumme vastaavat yrityksesi muuttuviin tarpeisiin.

Henkilöstövuokrausprosessiimme sisältyy kuusi vaihetta

01

Määrittely

Määrittelemme roolin tärkeimmät tehtävät, taidot, osaamisen ja käyttäytymisen.

02

Haku

Laadimme työpaikkailmoituksen ja käytämme kohdistettuja hakustrategioita tavoittaaksemme tehtävään sopivat hakijat. Varmistamme, että työnkuvaus vastaa työympäristöä ja odotuksia, jotta hakijat saavat selkeän kuvan roolista.

03

Arviointi

Käytämme psykometrisiä testejä, profiilien seulontaa, strukturoituja haastatteluja ja osaamisen arviointia. Tavoitteena on valintaprosessin yhdenmukaisuus ja objektiivisuus, jolloin arvioinnit ovat puolueettomia eivätkä perustu oletuksiin (tai pelkkiin CV-tietoihin).

04

Verifiointi

Esittelemme parhaat kandidaatit asiakkaalle, ja annamme jokaisesta kattavan esittelyn ja kerromme, miten he sopisivat osaksi tiimiä.

05

Palkkaus

Hoidamme työsopimuksen allekirjoittamisen.

06

Seuranta

Varmistamme onnistuneen valinnan pitämällä yhteyttä tiiviisti koko konsultin toimeksiannon ajan.
IT

Näin toimimme

Henkilöstövuokrauksen hyödyt

Kannamme työnantajan vastuun

Konsultti on Academic Workin palveluksessa ja vastaamme myös työn hallinnollisesta johtamisesta. Hoidamme kaiken palkanmaksusta suoriutumisen arviointiin. Konsulttimme ovat työehtosopimuksen alaisia, joten heillä on reilut ehdot lomien, sairauslomien, eläkkeen ja muiden asioiden suhteen. Työskentelemme aktiivisesti voidaksemme varmistaa, että toimeksianto antaa konsultille mahdollisuuden kasvuun ja kehitykseen omalla alallaan.

Maksat vain toteutuneista tunneista

Yritykseltäsi laskutetaan kuukausittain konsultin toteutuneista työtunneista – ei mistään muusta. Sairausloma- tai lomakuluja ei tule.

Glitch picture of woman smiling

Näin toimimme

Evidenssipohjainen rekrytointiprosessi

Evidenssipohjainen rekrytointi keskittyy asioihin, joilla on tutkitusti merkitystä työssä suoriutumisen kannalta. Sen sijaan, että keskittyisimme CV:n ja hakemuskirjeen tietoihin, käytämme toimiviksi todennettuja menetelmiä arvioidaksemme hakijan loogisen päättelyn taitoja, persoonallisuuden piirteitä, uratavoitteita ja osaamisen syvyyttä. Kaikki nämä seikat vaikuttavat työssä suoriutumiseen.

Anna meidän kertoa tarkemmin henkilöstövuokrauksesta

Ota yhteyttä, niin keskustellaan lisää.

Lähettämällä tämän lomakkeen annat Academic Workille luvan tallentaa ja käsitellä henkilötietojasi, jotta voimme ottaa sinuun yhteyttä. Lisätietoja saat lukemalla tietosuojakäytäntömme.

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Kaikki, mitä haluat tietää henkilöstövuokrauksesta