Rekrytointikonsultti, Tampere

Tässä tehtävässä tulet toimimaan asiakasyrityksemme sisäisenä rekrytoijana, vastaten rekrytointiprosessista yhdessä rekrytoivan esihenkilön kanssa. Työpöydällesi kuuluvat sinulle nimetyt rekrytointiprosessit ja vastaat niiden osalta roolin määrittelystä, työpaikkailmoituksesta, hakemusten läpikäynnistä, haastatteluista ja esihenkilön tukemisesta päätöksenteossa. Pääset tekemään rekrytointeja monipuolisesti eri tasoisiin rooleihin, ja vaativissa rooleissa hyödynnät suorahakua keinona löytää osaajia.

Tehtävässä työskentelet tiiviissä yhteistyössä esihenkilöiden kanssa ja toimit heille työnhakijamarkkinan asiantuntijana, halliten esihenkilöiden odotuksia ja pohtien erilaisia ratkaisuja roolien täyttämiseen. Pääset osaksi energistä, asiantuntevaa sekä huumorintajuista tiimiä, josta saat aina tukea sitä kaivatessasi.

Työtehtäväsi tulevat painottumaan erilaisten teknisten roolien rekrytointiin, joten toivomme sinulta löytyvän taustaa erilaisten insinööriroolien tai asiantuntijaroolien rekrytoinnista. Taustallasi voi olla esimerkiksi monipuolisesti kokemusta insinöörirooleista, kuten sähkö-, elektroniikka-, mekaniikkasuunnittelijoista ja asiantuntijarekrytoinneista logistiikan, hankinnan ja projektinhallinnan tarpeisiin. Vaihtoehtoisesti taustasi voi keskittyä enemmän teollisuuden toimihenkilö- ja johtotason rooleihin, esimerkiksi manufacturing engineer, production support ja tuotantopäällikkö -tyyppisiin rooleihin.

Työpisteesi sijaitsee Tampereella, mutta voit halutessasi tehdä työtä osittain myös etänä. Rooli on määräaikainen vuoden 2025 jouluun saakka.

Tarjoamme

• Mielenkiintoisen roolin eri tasoisten asiantuntijarekrytointien parissa
• Mahdollisuuden tehdä rekrytointeja monipuolisesti ja kehittää omaa rekrytointiosaamistaan sekä kokonaisuudenhallintakykyjään
• Nopeatempoisen, mutta inspiroivan työyhteisön ja tiimin tuen

• Aikaisempaa rekrytointikokemusta erityisesti teollisuuden roolien tai erilaisten insinööriroolien parista, tekninen rekrytointikokemus on avainasemassa
• Kokemusta suorahaun tekemisestä. Jos kokemusta suorahausta ei vielä ole, toivomme, että sinulta löytyy halua opetella!
• Kokemusta asiantuntija- sekä päällikkötason rekrytointien tekemisestä
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Menestyäksesi roolissa olet:

• Halukas ja nopea oppimaan
• Paineensietokykyinen ja kykenevä hallitsemaan kokonaisuuksia
• Yhteistyökykyinen ja hyvä kommunikoija

Osaamista voi hankkia opintojen, työkokemuksen tai itseopiskelun kautta.

Valitulle henkilölle tullaan suorittamaan turvallisuusselvitys sekä huumetestaus.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.