YPAI International -raportti pitää sisällään runsaasti tietoa siitä, mitä kuuden Euroopan maan nuoret ammattilaiset arvostavat työnantajassa. Se tarjoaa korvaamatonta tietoa kaikille, jotka haluavat houkutella, rekrytoida ja sitouttaa tulevaisuuden osaajia kansainvälisesti. Kattava raportti perustuu Ruotsissa, Suomessa, Norjassa, Tanskassa, Saksassa ja Sveitsissä samanaikaisesti tehtyyn YPAI-kyselyyn. Raportti sisältää keskeisimpien tulosten lisäksi analyysiä ja johtopäätöksiä, sekä konkreettisia vinkkejä.
Want to read the results in English? Scroll down past the first form, and you'll find the right one!
Heräsikö sinulla kysymksiä aiheesta? Haluat kutsua meidät esittelemään tuloksia syvällisemmin esim. HR-osastollenne, tiimivetäjillenne tai johtoryhmällenne? Ota yhteyttä!
The results provide employers with an in-depth understanding of how to attract, recruit and retain young professionals internationally. It illustrates, among other things, what young professionals consider most important when choosing a new employer, and provides concrete tips for developing their own employer image.
Did you have questions on this topic? Would you like to invite us to present the results in more depth to your HR department, team leaders, or management team? Contact us!
Tänä vuonna YPAI-tulokset on jaettu neljään osaan:
Lataa itsellesi kiinnostavimmat - tai vaikka kaikki neljä!
Young Professional Attraction Index eli YPAI on korvaamaton työkalu yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat rekrytoida ja sitouttaa nuoria ammattilaisia. YPAI-tutkimuksen toteuttaa vuosittain Academic Work yhteistyössä tutkimusyhtiö Kantarin kanssa. Vuonna 2021 tutkimus toteutettiin samanaikaisesti kuudessa Euroopan maassa: Suomen lisäksi Ruotsissa, Tanskassa, Norjassa, Saksassa ja Sveitsissä.