Hankintapäällikkö - Nordic Generation Oy, Espoo / Ii

Nordic Generation Oy toimii tuuli- ja aurinkovoimahankkeiden ytimessä. He kehittävät, rakennuttavat ja hallinnoivat uusiutuvan energian ratkaisuja. Tämä tarkoittaa muun muassa sopivien rakennuspaikkojen etsintää ja hankekehitystyötä energiantuotantoon saakka.

Hankintapäällikkönä tulet työskentelemään tuuli-, aurinkovoima- ja sähkövarastohankkeiden komponenttien ja näiden projektien rakentamiseen liittyvien kokonaisuuksien parissa. Vastaat voimalaitosten ​​tuki- ja apukomponenttien hankinnasta, joita tarvitaan energian tuottamiseen. Keskityt hankinnan osalta tuuli- ja aurinkovoimapuistojen sekä sähkövarastojen maanrakennukseen, voimalaperustuksiin, sähköverkkoihin, sähköasemiin ja päämuuntajiin. Toimit yhteistyössä muiden tiimiläisten sekä yhteistyökumppaneiden kanssa. Roolissasi on tärkeää seurata markkinoiden kehitystä uusien toimittajien ja tekniikoiden löytämiseksi.

Toimipaikkasi tulee olemaan sijaintisi perustella joko toimisto Espoossa tai Iissä. Työtä tehdään pääasiassa toimistolta käsin, sillä pienessä organisaatiossa läsnäolo on kulttuurin ja tiedonkulun vuoksi tärkeää. Etätyöpäivät ovat kuitenkin sovittavissa. Matkustamista kertyy kotimaassa muutaman kerran kuukaudessa.

Tarjoamme

• Mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä kestävämmän tulevaisuuden eteen
• Tiimisi ja kollegoidesi tuen kaikkeen tekemiseesi
• Monipuoliset mahdollisuudet kehittyä työssäsi

• Tarjouspyyntöjen laadinta yhdessä suunnittelutiimien kanssa
• Tarjousten läpikäynti ja analysointi
• Tuet teknisten ratkaisujen valinnassa, rakennuttamisen budjetoinnissa ja aikatauluttamisessa, riskien tunnistamisessa sekä neuvotteluissa komponenttitoimittajien ja urakoitsijoiden kanssa.
• Aktiivisen verkostoitumisen avulla luot hyviä suhteita toimittajiin ja urakoitsijoihin

• Useamman vuoden työkokemusta hankinnan tehtävistä - erityisesti tarjouskilpailutusten, toimittajasopimusten ja hintaneuvotteluiden asiantuntemusta
• Aiempaa kokemusta tuuli- ja/tai aurinkovoimakomponenttien hankinnasta
• Kokemusta sopimusmalleista (esim. Red-, Yellow- tai Silver Book, YSE98 tai Orgalime S2012)
• Ymmärrystä laatujärjestelmistä sekä ESG (Environmental, Social, Governance) -kriteereistä
• Neuvottelutaitoa, oma-aloitteisuutta, yhteistyökykyä sekä jämäkkyyttä
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
• B-ajokortti
• Valmiutta matkustaa muutaman kerran kuukaudessa

Arvostamme, jos sinulla on

• Tekninen tai kaupallinen korkeakoulututkinto
• Ymmärrystä rakentamistyöstä joko maanrakennus- tai sähköalalta

Huomioithan, että tehtävään valitulle henkilölle tehdään mahdollisesti suppea turvallisuusselvitys.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Nordic Generation Oy, eli tuttavammin norgenilaiset, rakentavat Suomen energiaomavaraisuutta ja auttavat osaltaan Suomea sen ilmastotavoitteiden saavuttamiseksi. He ovat mukana uusiutuvien energiahankkeiden elinkaaren kaikissa vaiheissa: kehittävät, rakennuttavat ja hallinnoivat tuuli- ja aurinkovoimaratkaisuja niiden elinkaaren loppuun asti. He etsivät sopivat rakennuspaikat, kilpailuttavat urakoitsijat ja komponenttitoimittajat sekä valvovat rakennustöitä ja valmiiden tuuli- ja aurinkovoimapuistojen toimintaa. Hankkeet toteutetaan yhden Euroopan suurimman ja nopeimmin kasvavan uusiutuvaan energiaan sijoittavan rahaston Octopus Energy Generationin (Octopus Capital Ltd, ”Group”) kanssa.