Tehtävänkuvaus

Hankintapäällikkö johtaa konsernin hankintaprosessia kokonaisvaltaisesti, mukaan lukien sopimusneuvottelut, hinnoittelut ja toimitusketjun hallinta. Rooli kattaa kolmen tytäryhtiön hankinnat.

Hankintapäällikön vastuulla on myös sopimusten hallinta, hankinnan strateginen kehittäminen sekä toimittajasuhteiden vahvistaminen. Hän kouluttaa ja opastaa henkilöstöä hankintaprosesseissa ja toimii tiiviissä yhteistyössä tuotannon, suunnittelun ja myynnin kanssa. Hankintapäälliköllä on alaisuudessaan oma assistentti, ja hän raportoi suoraan konsernijohtajalle.

Tarjoamme

• Mahdollisuuden kehittää ja johtaa konsernin hankintaprosessia.
• Monipuolisen työn, jossa toimit kansainvälisten hankintojen parissa.
• Itsenäisen ja vastuullisen roolin osana kasvavaa organisaatiota.
• Ammattitaitoisen tiimin ja dynaamisen työympäristön.

Työtehtävät

• Hankintaprosessin kokonaisvaltainen hallinta ja kehittäminen.
• Sopimusneuvotteluiden johtaminen ja hintasopimusten tekeminen.
• Toimittajien kilpailutukset ja yhteistyön kehittäminen.
• Hankintaprosessien ja varastointimallien luominen ja implementointi.
• ERP-järjestelmien kehittäminen hankinnan näkökulmasta.
• Toimittajien suorituskyvyn seuranta ja KPI-mittaristojen määrittely.
• Kansainvälisten hankintojen hallinta ja matkustaminen tarvittaessa.

Etsimme

• Kokemusta hankinnasta, teknisestä myynnistä ja/tai tekniseltä puolelta.
• Halua ja kykyä kehittää toimintaa sekä oppia uutta.
• Hyviä analyyttisiä ja ongelmanratkaisutaitoja.
• Kokemusta komponenttiostamisesta, projektinhallinnasta ja hankintojen strategisesta johtamisesta.
• Sujuvaa englannin kielen taitoa (ruotsin kielen taito on eduksi).
• Matkustusvalmiutta (kotimaassa ja ulkomailla n. kerran kuukaudessa).
• B-ajokorttia ja oman auton käyttövalmiutta.

Hankintapäällikkönä työskentelet osana asiantuntevaa ja yhteistyöhenkistä organisaatiota. Tiimiin kuuluu kuusi suunnittelijaa ja kuusi myyntihenkilöä, ja lähiesihenkilönä toimii konsernijohtaja. Työskentely tapahtuu pääasiassa Yläneellä, mutta tehtävä edellyttää myös matkustamista Somerolle ja Koskelle tarpeen mukaan. Ensimmäisen 6 kuukauden aikana läsnäolo Yläneellä on toivottavaa, minkä jälkeen työskentelyjärjestelyistä voidaan keskustella.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Arska Tehtaat Oy

Arska Tehtaat Oy on suomalainen teollisuuskonserni, joka tunnetaan korkealaatuisista metalliteollisuuden ratkaisuistaan. Yritys on erikoistunut innovatiivisiin tuotantomenetelmiin ja tehokkaisiin toimitusketjuihin, jotka mahdollistavat asiakkaille kustannustehokkaat ja kestävät ratkaisut. Pitkä kokemus ja jatkuva kehitystyö ovat tehneet Arska Tehtaat Oy:stä luotettavan yhteistyökumppanin niin kotimaassa kuin kansainvälisillä markkinoilla. Konserniin kuuluu useita tytäryhtiöitä, joiden erikoisosaaminen kattaa laajan kirjon teollisuuden tarpeita. Yritys panostaa vahvasti digitalisaatioon, automaatioon ja tuotantoprosessien optimointiin varmistaakseen kilpailukykynsä ja korkealaatuisen palvelun asiakkailleen.