Tekniikan alan osaajien rekrytointi
Tekniikan alan resursointiratkaisuja yli 25 vuoden kokemuksella.
Academic Work
Löydämme oikeanlaiset tekniikan alan osaajat vauhdittamaan yrityksesi kasvua.
Suunnittelijoista automaatioinsinööreihin. Tekniikan alan osaajien rekrytointi on paitsi intohimomme, myös ydinosaamistamme yli 25 vuoden ajalta.
Kun haluat kasvattaa yrityksesi osaamista henkilöillä, joilta löytyy substanssiosaamisen lisäksi parhaimmat edellytykset työssä menestymiseen, olemme asiantuntevin kumppani.
Luotettavaan tutkimustietoon pohjautuva evidenssipohjainen rekrytointimetodimme takaa, että tunnistamme osaamisen, persoonan ja kognitiivisten kykyjen valossa sopivimman osaajan juuri sinun yrityksellesi.
Toteutamme vuosittain satoja tekniikan alan rekrytointeja ja olemme kehityksen kärjessä osaajien työllistämisessä sekä yksityiselle että julkiselle sektorille.
Löydämme varmasti myös teille sopivimmat ammattilaiset!
Esimerkkejä tekniikan alan profiileista
Teemme tiivistä yhteistyötä yritysten kanssa niin rakennusalan, energian, ympäristötekniikan, infrastruktuurin, autoteollisuuden, koneenrakennuksen, elektroniikan ja televiestinnän saralla. Olemme löytäneet osaavia tekijöitä moniin rooleihin, kuten:
- Automaatioinsinööri
- Rakennusinsinööri
- Elektroniikkainsinööri
- Energiainsinööri
- Laitteistoinsinööri
- Kemiantekniikan insinööri
- Terveys, turvallisuus, ympäristö -asiantuntija
- Suunnittelija (rakennus/sähkö/koneenrakennus)
- Laadunvalvonta-insinööri
- Ympäristöinsinööri
- Ohjelmistoinsinööri
- Suunnittelija (rakennus/valokuitu/telekommunikaatio)
- Projekti-insinööri
- Tekninen tuki
- LVI-insinööri
Academic Work
Henkilöstövuokraus vai rekrytointi – tekniikan alan osaajien resursoinnin eri mahdollisuudet
Onko laadukas suorarekrytointi paras ratkaisu vai palveleeko henkilöstövuokrauksen helppous yritystänne paremmin?
Tekniikan alan osaajien työllistämiseen löytyy vaihtoehtoja. Valitset sitten rekrytoinnin tai henkilöstövuokrauksen, etsimme joka tapauksessa yrityksellesi parhaimman mahdolliset osaajan perusteellisen evidenssipohjaisen rekrytointiprosessimme kautta.
Jos päätät työllistää henkilön vuokratyösuhteen kautta, toimii Academic Work työnantajana ja vastaa kaikista työsuhteeseen hallinnollisista tehtävistä, kuten lomista ja poissaoloista. Yrityksesi maksaa vain toteutuneista työtunneista.
Mikäli suorarekrytointi taas on yrityksellesi oikea valinta, voit luottaa koko rekrytointiprosessin ammattitaitoisten rekrytoijiemme käsiin ja keskittyä ydinliiketoimintaanne.
.jpg&w=3840&q=75)
AW Academy
Tekniikan alan täsmäosaamisen kouluttaminen & rekrytointi
Teknologia kehittyy aina vain nopeammin ja insinöörien on pysyttävä mukana kehityksen vauhdissa. Siksi tarjoamme sekä reskilling- että upskilling-koulutusta yrityksesi työntekijöille.
Jatkuva koulutus ei pelkästään auta kattamaan osaamisvajeita, vaan antaa lisäksi yrityksellesi mahdollisuuden vahvistaa työnantajarooliaan, sillä uransa alkuvaiheessa olevat ammattilaiset arvostavat mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen.
Tarjoamme Academic Work Academyn kautta intensiivisiä teknologia-alan koulutusohjelmia, esimerkiksi liikejärjestelmien kehittämisestä, ohjelmistoista ja laitteistosta, elektroniikasta tai CAD-ohjelmistoista.
Olemme kouluttaneet yli 3 000 ammattilaista uusiin rooleihin Academy-koulutustemme käynnistymisestä lähtien.
Tehdään seuraavasta rekrytoinnista yrityksesi paras.
Academic Workilla uskomme joustavuuteen ja henkilöstön skaalautuvuuteen. Ota yhteyttä, niin räätälöimme sekä yritystäsi että osaajia hyödyttävän ratkaisun.