Löydä IT-osaaja
Digitaalista asiantuntemusta sormiesi ulottuvilla
Jatkuvasti kehittyvää osaamista
IT on lähellä Academic Workin sydäntä. Olemme olleet IT-alan rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen kärjessä jo yrityksemme alkuvaiheista lähtien. Taitavat IT-osaajat ovat ehdottoman tärkeitä yritysten menestyksen kannalta, ja olemme tukeneet koko alan ekosysteemiä vuosikymmenten ajan. Löydämme ratkaisun riippumatta siitä, millaisia IT-tarpeesi ovat.
Asiantuntemuksemme
Etsitkö työntekijöitä, joilla on tiettyä erikoisosaamista? Tai onko yrityksesi vaikea tunnistaa, minkälaisia kompetensseja oikeastaan tarvitsette? Vai eikö aika riitä kokonaisen rekrytointiprosessin hoitamiseen? Siinä tapauksessa olet tullut oikeaan paikkaan. Tunnemme alan ja tiedämme, mistä yrityksesi kaipaamat osaajat löytyvät – ja voimme myös vahvistaa heidän osaamistaan. Olipa kyse tietynlaisesta osaajasta tai kokonaisesta tiimistä, olemme apunasi. Hakijatietokannastamme löytyy sekä vastavalmistuneita että kokeneita osaajia, jotka ovat valmiina aloittamaan työt.
Olemme rekrytoineet menestyksekkäästi koko toimialan laajuisesti moniin rooleihin, kuten:
- Järjestelmä- ja sovelluskehitys (esim. back-end- ja front-end-kehittäjät sekä full-stack-kehittäjät).
- IT-infrastruktuuri (esim. pilviteknologia- ja DevOps-insinöörit, Windows- ja Linux-teknikot, järjestelmäylläpitäjät, verkkoasiantuntijat ja IT-tuki/Helpdesk).
- Tietojenkäsittely ja tekoäly (esim. koneoppimisinsinöörit, data-analyytikot ja tekoälykouluttajat).
- Data ja analytiikka (esim. data-insinöörit, data-analyytikot, BI-kehittäjät ja tietokantakehittäjät).
- Testaajat, jotka ovat erikoistuneet sekä automatisoituun että manuaaliseen testaukseen.
- Liiketoimintalähtöiset roolit (esim. IT-projektipäälliköt, Scrum Masterit ja sovelluskonsultit).
- Tietoturva (esim. kyberturvallisuusinsinöörit ja tietoturva-analyytikot).
Kun valitset Academic Workin yhteistyökumppaniksesi, varmistamme aina, että yrityksesi saa koko rekrytointiprosessin ajan tukea IT-alaan erikoistuneelta rekrytoinnin asiantuntijalta.
Tarjoamme laadukkaita ja kohdistettuja prosesseja, auttaen kaikessa hakuprofiilin laatimisesta ja työpaikkailmoituksista kandidaattien hakuun, haastatteluihin, valintaan ja työsopimuksen allekirjoittamiseen.
Jos valitset henkilöstövuokrauksen, tarjoamme myös jatkuvaa koulutusta IT-konsultin osaamisen kehittämiseksi toimeksiannon aikana. Koulutustarjontamme kattaa monia haluttuja teknologioita, kuten AWS, Azure ja DevOps.
Ratkaisut ja palvelut
IT-henkilöstön löytäminen voi olla erityisen haastavaa ja siksi toteutamme jatkuvasti erilaisia upskilling- ja reskilling-ratkaisuja tietyn osaamisen varmistamiseksi. Olemme olleet reskilling-ratkaisujen pioneereja vuodesta 2015 lähtien ja olemme uudelleenkouluttaneet yli 3 000 henkeä erilaisiin IT-rooleihin yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Panostamalla reskilling-koulutukseen olemme lisänneet IT-sektorin monipuolisuutta uudelleenkouluttamalla taustaltaan hyvinkin erilaisia ammattilaisia. Erityisen ylpeitä olemme siitä, että olemme kouluttaneet yli 1 000 naista IT-alalle, mikä on merkittävä määrä alallamme.
Ensin henkilöstövuokraus, sitten rekrytointi
Osaajien hankinnan pitää olla mielestämme joustavaa ja helppoa. Kun valitset meidät huolehtimaan henkilöstöpalveluista, voit vuokrata ensin konsultin ja rekrytoida hänet myöhemmin, ottaen täyden työnantajavastuun vasta siinä vaiheessa. Yrityksen kasvaessa ja toiminnan muuttuessa myös henkilöstötarpeet muuttuvat. Henkilöstövuokrauksessa huolehdimme rekrytointiprosessista ja seuraamme konsultin suoriutumista koko toimeksiannnon ajan. Kun olet valmis rekrytoimaan konsultin, varmistamme sujuvan siirtymän.
Löydä täydellisesti sopiva työntekijä
Etkö ole varma, kaipaatko henkilöstövuokrausta, rekrytointia vai koulutusta? Ehkä Try & Hire on sopiva ratkaisu? Academic Workilla uskomme joustavuuteen ja henkilöstön skaalautuvuuteen. Ota yhteyttä, niin räätälöimme sekä yritystäsi että osaajia hyödyttävän ratkaisun.
Usein kysyttyjä kysymyksiä