Academic Work Logo
woman in yellow shirt

Rekrytointipalvelut

Tarjoamme suorarekrytointeja kaikenkokoisille yrityksille. Voit keskittyä ydinliiketoimintaasi, kun tunnistamme, arvioimme ja palkkaamme juuri sopivimman osaajan vauhdittamaan yrityksesi kasvua.

Rekrytoi paremmin. Suoriudu paremmin.

Ensimmäinen onnistunut rekrytointi voi olla tuuria, mutta yli 200.000 onnistunutta rekrytointia on taitoa.

Me Academic Workilla emme luota mutuiluun tai intuitioon, vaan tieteellisesti todistettuihin metodeihin ennustaa työssä suoriutumista.

Evidenssipohjainen rekrytointitapamme arvioi substanssiosaamisen ja kokemuksen lisäksi hakijan kognitiivisiä kykyjä ja persoonallisuutta. Näin löydämme juuri sen oikean henkilön ja motivoituneen osaajan sinun yrityksellesi.

Tehdäänkö yhdessä yrityksesi paras rekrytointi?

Kuulemme tarpeesi ja osaamme esittää tarvittavat kysymykset onnistuneen osaajaprofiilin määrittämiseksi. Voit luottaa ammattitaitoomme.

Rekrytointipalvelun hyödyt

Henkilöstö on usein yrityksen suurin investointi. Yli 25 vuoden kokemuksemme ansiosta meillä on loppuun asti hiotut prosessit ja kattava osaajaverkosto. Asiakkaidemme NPS on 70, mikä kertoo, että toimitamme sen minkä lupaamme. Osaava rekrytointiin erikoistunut kumppani on helpoin tapa torjua virherekrytoinnit.

Academic Work

Rekrytointipalvelumme kuusi vaihetta

01

Profiilin määritys

Määrittelemme roolissa tarvittavat taidot, osaamisen ja käyttäytymisen.

02

Haku

Laadimme työpaikkailmoituksen ja käytämme erilaisia hakustrategioita tavoittaaksemme tehtäviin sopivat hakijat. Varmistamme, että työnkuvaus vastaa työskentely-ympäristöä ja odotuksia, jotta hakijoilla on selkeä kuva roolista.

03

Arviointi

Käytämme psykometrisiä testejä, profiilien seulontaa, strukturoituja haastatteluja ja osaamisen arviointia. Tavoitteena on valintaprosessin yhdenmukaisuus ja objektiivisuus, jolloin arvioinnit ovat puolueettomia eivätkä perustu oletuksiin, tai pelkkiin CV-tietoihin.

04

Verifiointi

Varmistaaksemme, että olemme löytäneet parhaan mahdollisen työntekijän, voit vahvistaa arviomme lisähaastattelulla. Esittelemme aina parhaiten tehtävään soveltuvat kandidaatit, annamme jokaisesta kattavan esittelyn ja kerromme, miten he sopisivat osaksi tiimiäsi.

05

Palkkaus

Hoidamme työtarjouksen puolestasi. Sujuva siirtymä rekrytoinnista työsuhteeseen vahvistaa positiivista hakukokemusta.

06

Seuranta

Haluamme varmistaa, että valinta oli onnistunut myös rekrytoinnin jälkeen.
a computer on a sofa

Evidenssipohjainen rekrytointimme nojaa dataan. Ei mutuun.

Evidenssipohjainen rekrytointi on tieteeseen pohjautuva, perusteellinen ja systemaattinen menetelmä, jonka avulla löydämme todistetusti parhaiten sopivan työntekijän. Keskistymme arvioinnissa asioihin, joilla on tutkitusti merkitystä työssä suoriutumisen kannalta.

Substanssiosaamisen lisäksi kartoitamme loogisen päättelyn taitoja, persoonallisuuden piirteitä, uratavoitteita ja osaamisen syvyyttä. Kaikki nämä seikat vaikuttavat henkilön tulevaan työssä suoriutumiseen, eli siihen, millaista arvoa hän tuo yrityksellesi.

Hoida seuraava rekrytointisi vaivattomasti ja laadulla

Ota yhteyttä, niin keskustellaan lisää.

Lähettämällä tämän lomakkeen annat Academic Workille luvan tallentaa ja käsitellä henkilötietojasi, jotta voimme ottaa sinuun yhteyttä. Lisätietoja saat lukemalla tietosuojakäytäntömme.

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Kaikki rekrytoinnista