Tehtävänkuvaus

Swagelok Helsinki, viralliselta nimeltään Helsinki Valve & Fitting Oy, on perheyritys, joka on perustettu vuonna 1983. Yritys on Swagelok-tuotteiden ja -palveluiden yksinoikeutettu toimittaja Suomen ja Baltian maiden alueella ja osa globaalia Swagelok-organisaatiota. Swagelok Helsingissä työskentelee noin 25 hengen asiantunteva, motivoitunut ja ystävällinen tiimi.

Laatu-/ HSEQ-päällikön rooli on ainutlaatuinen tilaisuus liittyä perheyritykseen, jossa laatu on kaiken keskiössä. Haemme henkilöä, joka ei pelkää haastaa nykytilaa ja uskoo jatkuvaan parantamiseen. Uuden roolisi myötä tulet ottamaan vastuuta laatuprosessien ja -järjestelmien kehittämisestä, ylläpidosta ja valvonnasta, varmistaen, että kaikki toiminnot täyttävät korkeat laatuvaatimuksemme ja kansainväliset standardit.

Etsimme henkilöä, jolla on mahdollisesti jo hieman kokemusta laatujohtamisesta ja laadunhallintajärjestelmistä. Tehtävässäsi pääset myös edistämään ja ylläpitämään turvallisuus-, terveys- ja ympäristöasioita (HSEQ), ja kokemuksesi mukaan nämä vastuut voivat laajentua osaksi roolia myöhemmin. Jos sinulla on aitoa kiinnostusta ja kykyä kehittää laatuprosesseja, mutta et ole vielä ehtinyt kerryttää laajaa kokemusta, rohkaisemme silti hakemaan!

Tarjoamme

• Mahdollisuuden työskennellä kansainvälisessä ja arvostetussa yrityksessä
• Tukea ammatilliseen kehittymiseen ja kasvuun
• Viihtyisän työympäristön ja osaavan tiimin tuen

Työtehtävät

• Laatuprosessien ja -järjestelmien kehittäminen, ylläpito ja valvonta
• Suunnittelet ja toteutat säännöllisiä tarkastuksia ja auditointeja parannuskohteiden tunnistamiseksi
• Teet yhteistyötä eri tiimien kanssa edistääksesi laatuun liittyviä aloitteita ja varmistaaksesi parhaiden käytäntöjen noudattamisen
• Koulutat ja tuet henkilöstöä laatustandardeihin ja -menettelyihin liittyen
• Analysoit laatuun liittyviä tietoja ja mittareita tunnistaaksesi trendejä ja kehitysalueita
• Toimit Suomen laatutoimintojen edustajana ja teet tiivistä yhteistyötä konsernin laatuorganisaation kanssa
• Kokemuksesi mukaan edistät ja ylläpidät turvallisuus-, terveys- ja ympäristöasioita

Etsimme

• Relevanttia koulutustaustaa
• Hieman aikasempaa työkokemusta vastaavasti työtehtävistä
• Erinomaista kirjallista ja suullista osaamista sekä englannin että suomen kielessä

Arvostamme

• Työturvallisuuden ja ympäristöasioiden tuntemus katsotaan eduksi
• ISO 9001, ISO 14001 ja ISO 45001 -standardien tuntemus katsotaan eduksi
• Kokemusta kehitystyöstä

Osaamista voi hankkia opintojen, työkokemuksen tai itseopiskelun kautta.

Menestyäksesi roolissa

• Olet tarkka ja osaat vaatia oikeita asioita oikeista syistä
• Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Swagelok Helsinki (Helsinki Valve & fitting Oy)

Swagelok on vuonna 1947 perustettu, yhdysvaltalainen instrumentointikomponentteja kehittävä ja valmistava yritys, jonka liikevaihto on noin kaksi miljardia dollaria. Swagelokin ydin perustuu vahvoihin yritysarvoihin, laadukkaisiin tuotteisiin sekä asiakaslähtöiseen asiakaspalveluun. Swagelokin globaali organisaatio rakentuu yli 200 itsenäisen myynti- ja palvelukeskuksen verkostoon 70:ssä maassa. Nämä keskukset tarjoavat asiakkaillemme paikallista asiantuntemusta, Swagelokin standardoimaa teknistä tukea sekä instrumentointipalveluita maailmanlaajuisesti. Swagelok Helsinki, viralliselta nimeltään Helsinki Valve & Fitting Oy on vuonna 1983 perustettu perheyritys, joka on Swagelok® tuotteiden- ja palveluiden yksinoikeutettu toimittaja Suomen ja Baltian maiden toimialueella. Swagelok Helsinki on osa globaalia Swagelok organisaatiota.