Tehtävänkuvaus

Tässä roolissa pääset osallistumaan monipuolisiin ja mielenkiintoisiin maanrakennusprojekteihin työnjohtajan asemassa. Työkohteet vaihtelevat aina vesihuoltolinjojen rakentamisesta tie- ja katurakennushankkeisiin sekä kunnallistekniikkaan, ja tehtävänäsi on vastata hankkeiden etenemisestä sovitussa aikataulussa. Päivittäiseen työnkuvaasi kuuluu niin työmaan arjen pyörittäminen, kuin myös esimerkiksi dokumentaation ylläpito. Työ on sesonkiluonteista, ja se kestää pääasiassa vapulta marraskuun loppuun. Työmaat sijaitsevat Etelä-Suomen alueella, erityisesti Uudellamaalla sekä Kanta-Hämeessä, ja valitulla henkilöllä tulee olla liikkumisvalmius.

Työnjohtajana sinulla on kyky johtaa ihmisiä, arvioida projektien kestoa ja hallita kokonaisuuksia. Toimit esimerkkinä muille, ja pystyt vaatimaan tiimiltäsi parasta mahdollista lopputulosta. Etsimme tähän rooliin ennen kaikkea käytännönläheistä henkilöä, joka omaa tekevän taustan ja ymmärtää maanrakennusalan muuttuvia tilanteita.

Tarjoamme

• Monipuolisen roolin, jossa pääset kehittämään ja haastamaan itseäsi
• Huumorintajuisen ja tukevan työyhteisön
• Hyvät etenemismahdollisuudet

Työtehtävät

• Maanrakennusprojektien valvonta ja ohjaaminen

Etsimme

• Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa (esim. rakennustekniikan AMK)
• Vahvaa ymmärrystä maanrakennuksen alalta, esim. vesihuoltotyömailta tai tie- ja katurakennushankkeista
• Ajokorttia ja liikkumisvalmiutta Etelä-Suomen työmailla

Menestyäksesi roolissa olet:

• Sitkeä ja paineensietokykyinen: Pystyt toimimaan myös epämukavuusalueella ja ratkomaan työmailla esiintyviä haasteita
• Luotettava: Pidät kiinni sovituista aikatauluista ja lupauksista
• Joustava: Ymmärrät työmaiden muuttuvia tilanteita ja ratkot niitä luontevasti
• Rehti ja rehellinen: Toimit esimerkkinä muille ja pystyt ja pystyt vaatimaan tiimiltäsi korkeaa työmoraalia

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.