Tehtävänkuvaus

Senior Data Engineerina et vastaa pelkästään koodaamisesta, vaan toimit asiantuntijana, joka ohjaa juniorimpien kehittäjien työtä ja varmistaa projektien onnistumisen. Kommunikoit suoraan asiakkaiden kanssa ymmärtääksesi heidän tarpeensa ja muuntaaksesi ne konkreettisiksi ratkaisuiksi. Roolisi on avainasemassa, kun rakennamme tehokkaita työnkulkuja ja tuotamme lisäarvoa asiakasprojekteissa.

Työskentelet asiakasyrityksemme asiakasprojekteissa pääosin pääkaunpunkiseudulla.

Tarjoamme

• Vakituisen työsuhteen Academic Workin konsulttina alansa johtavassa yrityksessä.
• Monipuoliset ja mielenkiintoiset asiakasprojektit, joissa kehität omaa asiantuntijuuttasi.

Työtehtävät

• Ohjata ja tukea juniorimpia kehittäjiä heidän työssään ja varmistaa laadukas toteutus.
• Kommunikoida suoraan asiakkaiden kanssa tarpeiden ymmärtämiseksi ja ratkaisujen suunnittelemiseksi.
• Suunnitella ja valvoa skaalautuvien dataputkien ja automatisoitujen työnkulkujen toteutusta.
• Osallistua koneoppimismallien tuotantoon viemiseen ja niiden suorituskyvyn optimointiin.
• Ylläpitää ja kehittää projektien työnkulkuja sekä tuoda uusia näkemyksiä tiimin työskentelyyn.
• Tehdä yhteistyötä eri sidosryhmien, kuten asiakkaiden ja sisäisten tiimien, kanssa sujuvan projektinhallinnan varmistamiseksi.

Etsimme

• Aikaisempi vahva kokemus Data Engineer -roolissa tai vastaavissa tehtävissä asiakasprojekteista tai konsultoinnista.
• Kokemus MLOpsista, kuten mallien tuotantoon viemisestä ja CI/CD-putkien käytöstä.
• Kyky ohjata ja tukea juniorikehittäjiä sekä hallita kokonaisuuksia itsenäisesti.
• Hyvät viestintätaidot ja kyky kommunikoida asiakkaiden kanssa tehokkaasti.
• Ymmärrys prosessien ja työnkulkujen optimoinnista.
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Arvostamme, jos sinulla on

• Tuntemus pilvipalveluista (esim. AWS, Azure, Google Cloud).
• Kokemus konttiteknologioista (esim. Docker, Kubernetes).
• Taitoa datan analysointiin ja mallintamiseen liittyvien työkalujen parissa (esim. Python, SQL, Spark).

Osaamista voi hankkia opintojen, työkokemuksen tai itseopiskelun kautta.

Menestyäksesi roolissa sinulla on:

• Johtamistaidot: Kyky ohjata ja inspiroida juniorikehittäjiä saavuttamaan tavoitteensa.
• Ongelmanratkaisukyky: Analyyttinen lähestymistapa monimutkaisiin haasteisiin ja kyky löytää toimivia ratkaisuja nopeasti.
• Vuorovaikutustaidot: Taito kommunikoida sujuvasti asiakkaiden ja tiimin kanssa teknisiä ja liiketoiminnallisia tarpeita yhdistäen.
• Joustavuus: Kyky mukautua muuttuvissa olosuhteissa ja omaksua uusia toimintatapoja.
• Proaktiivisuus: Halu ottaa vastuuta ja viedä asioita eteenpäin itsenäisesti.
• Kokonaisuuksien hahmottaminen: Kyky ymmärtää ja hallita projektien työnkulut alusta loppuun.
• Oppimishalu: Motivaatio kehittää itseään ja oppia uusia teknologioita tai menetelmiä tarpeen mukaan.
• Tiimipelaaja-asenne: Yhteistyökykyinen ja valmis tukemaan tiimiä tavoitteiden saavuttamisessa.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Tehtävään valituille henkilöille tullaan suorittamaan turvallisuusselvitys projektien niin vaatiessa. Turvallisuusselvityksen läpäiseminen on ehto työsuhteen voimassaololle.